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动态 | 浙江中辰开展“新员工入职第一课”说课考评活动
发布日期:2019-12-18      新闻类型:集团动态

       为进一步打造高品质服务团队,搭建讲师之间的学习交流平台,实现智慧共享,优化培训教学过程,进一步提高公司培训质量。12月12日,浙江中辰商学院在总公司一楼组织开展了《新员工入职第一课》说课考评活动,达到以说促研,以研促教的目的。


      本次活动,有来自9个分公司共12位内训讲师共同参与,大家借助现代多媒体,融合自身的阐述和属地化运营特点,以PPT为依托全面阐述说课内容,大胆表达,切磋碰撞,以达共赢共享之效。


       公司领导高度重视本次活动,担任评委有公司总经理钱志英、人力资源中心总监毕朝晖和行管中心总监奚翡慧,几位评委老师针对参赛人员,从前期准备、课程设计、内容表达及表现形式等方面进行了逐一点评,提出了各自的观点和意见,课程内容不仅要丰富有趣,更要能引领新员工进行思考,讲师作为课程的引导者,必须从新员工的角度出发进一步结合当地服务形式,进一步探索出符合各地特色培训内容。


      下午,参与活动的讲师代表们通过对课程内容的研究,交流、探讨如何上好“第一课”。与会人员一致认为新员工第一课非常重要,因为所有员工都是从新人过来,每位员工的荣誉感、使命感和责任感,通过第一课从公司历史、地位、特点来切入,从传统消防向智慧消防转型升级,从远程联网到智慧消防站来突出,从公司平台到个人发展来延伸,虽然是短短的几十分钟一节课,但公司员工的凝聚力就是从这一课开始的。钱志英总经理最后提出,希望大家静下心来做培训,营造业务学习氛围,取长补短,在教学培训道路上一起前行!



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